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唐骏汽车正提速———山东唐骏欧铃汽车制造有限公司以企业精神促发展

信息来源:淄川政务网     时间:2010-3-20 17:54:44     原文:佚名
  2009年,是唐骏欧铃汽车实现大跨越、大发展的一年。“燃油税”及“汽车下乡补贴”政策的实施,极大地刺激了2009年的轻卡市场,在这难得的市场机遇眼前,山东唐骏欧铃汽车制造有限公司锐意进取、精诚团结、抢抓机遇、奋勇开拓,实现汽车产销近6万辆,较2008年实现翻番,实现销售收入20亿元,利税1.8亿元。面对这样的辉煌业绩,每一个唐骏欧铃人都知道,这是与公司积极弘扬“以人为本”的企业精神,推行严格的治理准则和质量要求分不开的。
  对于以企业精神促企业发展的强大推动力,唐骏欧铃确当家人薛兴震深有体会:“我们公司的发展,是与高度重视‘以人为本'的企业精神,在实际工作中积极贯彻‘产多产少在于销,销多销少在于质,质好质坏在于管,管好管坏在于人'的方针分不开的。我们积极调动广大员工的积极性,为他们的成长与发展提供一个好的平台,使他们在企业的发展中成熟进步,培养了他们与企业荣辱与共的自觉性,进一步推动了企业的发展。”
  薛兴震时常夸大,质量是竞争的根本,是企业的生命,而产品质量的提升,是扩大市场销量的基础。唐骏欧铃一直严格工艺,关注细节,深化对员工质量意识的培养,强化考核,把不接受缺陷、不制造缺陷、不输有缺陷的理念变成每位员工的自觉行动。公司整车检测线实行全方位自动化检测,严把车辆出厂前最后一道关。还通过加强外配件的质量控制,做到关口前移,切实提升外配件的质量,公司生产的唐骏牌轻型汽车先后被中国机械产业联合会、山东省质量技术监视局评为“中国最具竞争力品牌”和山东省名牌产品。
    在努力进步产品质量的同时,他们把加强企业文化建设作为企业的另一核心基础。通过文化建设,不断进步企业的内部凝聚力,增强企业的外部竞争力。公司致力于培养团结向上的职工文化,定期举办的员工培训会、文艺联欢会、职工运动会、知识竞赛会、字画艺术展等为职工创造了生动活泼的文化生活;与客户伙伴间的文化交流会,大大密切了公司和客户间的战略伙伴关系。现在的唐骏欧铃汽车有限公司,已拥有一支拼搏进取、快速高效、永争一流的治理团队,拥有一支知识化、专业化、规范化的高素质员工队伍,拥有一支经验丰富、求实创新、饮誉业界的专家群体,为企业的发展奠定了坚实基础。
    面对辉煌发展成绩,唐骏欧铃发展的步伐迈得更大,也越发注重对企业精神的培养,他们提出了新一年的方针目标,夸大“纪律速度执行力、产品质量整改力、精益现场整改力、目标效益考核力”的全面进步,而生产和销售也传来喜报:1-2月份生产11747辆,较去年同期增长73%,销售10706辆,较去年同期增长75%,真正实现了开门红!
  (编辑、摄影:区信息中心)

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